第 1 集:午休十分钟
新项目压到桌面,沈宜宁连续改稿到午后。陆闻川带着瑜伽垫进入会议室,提出短暂活动肩背的建议,第一次练习就在电话铃声和同事的笑场中开始。
澄海创意是一家节奏飞快的广告公司,工作群从清晨响到深夜,提案、改稿和临时会议填满每个人的日历。创意总监沈宜宁擅长替客户解决问题,却不太会照顾自己:她常常肩颈僵硬仍坚持改到最后一页,午饭也总在键盘旁边匆匆解决。公司接下一个重要的城市公共健康项目,管理层希望团队提出新鲜的生活方式方案,同时又要求大家在三周内交出完整提案,办公室的紧张气氛一触即发。
项目启动会上,负责健康内容的新顾问陆闻川带来一张折叠瑜伽垫。他没有布置复杂动作,只提议全组每天午休抽出十分钟活动肩背。沈宜宁起初认为这会打断创作节奏,行政主管陈可心却把空会议室腾了出来,还拉上总爱坐着剪片的剪辑师阿哲一起试做。第一次练习并不顺利:有人接电话,有人找不到落脚的位置,陆闻川也被临时拉去救场。短短十分钟里,团队的笨拙与认真意外成了新的创意素材。
随着日常练习逐渐固定,办公室里不同的压力开始显形。刚升职的文案宋以南害怕辜负团队期待,习惯把所有修改都揽到自己身上;财务同事老秦担心公司缩减预算,不愿承认自己长期失眠;可心则在照顾家人和工作之间来回奔走。陆闻川用简单的呼吸练习带大家留意身体信号,沈宜宁也慢慢发现,所谓效率并不是把每一分钟塞满。一次次午间相遇让同事们愿意说出真实困难,也逼得她重新思考“负责”是否意味着永远不喊累。
提案冲刺期突然遇上客户方向调整,团队熬夜准备的主方案被要求推倒重来。沈宜宁下意识想独自承担沟通压力,还因过度疲劳在会议上短暂失声。陆闻川没有替她做决定,而是请所有人先暂停十分钟,再把可执行的工作拆成清晰的小步。原本各自焦虑的同事开始主动接手资料整理、用户访谈和视觉测试,办公室瑜伽也从一项被安排的活动,变成团队协商节奏、表达界限的共同暗号。最终,他们以普通上班族真实的一天为线索,重新搭起一份更贴近生活的提案。
项目展示前夜,沈宜宁终于和团队坦白自己也会害怕失误,并把关键汇报拆成几个人共同完成的部分。提案能否拿下仍有悬念,但同事们已经不再把成败看成某一个人的责任。故事以开放而温暖的方式收束:新的工作计划贴上墙,瑜伽垫留在会议室角落,大家约好忙的时候也为彼此留出喘息的空隙。沈宜宁和陆闻川从互相质疑走向理解,他们对未来的选择,则留在一次安静的下班散步里。
新项目压到桌面,沈宜宁连续改稿到午后。陆闻川带着瑜伽垫进入会议室,提出短暂活动肩背的建议,第一次练习就在电话铃声和同事的笑场中开始。
陈可心争取到空会议室的使用时间,却遇上部门排期冲突。团队只好边调整会议表边安排练习,沈宜宁发现十分钟的停顿反而让下午的头脑风暴更顺畅。
文案宋以南把所有修改都留给自己,直到肩颈不适影响提案进度。一次简单的坐姿伸展让同事注意到她的疲惫,也引出团队重新分配工作的第一次讨论。
公司内部创意评审临近,沈宜宁要求每一页都达到完美。陆闻川带大家练习稳定呼吸,陈可心则提醒她,细节重要,但按时交付和照顾团队同样值得被认真对待。
老秦担心预算缩减,午休时独自留在座位核对账目。阿哲邀他到楼下走一圈,几个人在微风里聊起各自的工作年限,紧绷的关系有了松动的机会。
客户更换方向,团队原方案几乎全部作废。沈宜宁试图把任务重新揽回自己手里,宋以南却第一次主动提出分担,大家在加班与休息之间找到一个暂时可行的安排。
陆闻川与沈宜宁因项目表达方式发生争执,两人都以为对方不理解自己的工作。陈可心建议他们先把事实和情绪分开说清楚,一次诚恳的对话让合作重新回到正轨。
练习时间被多个部门借用,原本固定的小组面临解散。宋以南把瑜伽动作改成桌边舒展卡片,同事们可以按自己的节奏参与,活动开始有了更包容的样子。
团队走访社区收集真实需求,沈宜宁注意到大家谈起工作和生活时的不同神情。她把这些细节带回提案,也终于向同事承认自己害怕失去掌控。
关键画面迟迟无法定稿,阿哲提议给用户故事留出安静空间。几个人暂时关掉消息提醒,各自完成一项最重要的任务,项目第一次按新的协作方式稳步推进。
展示前夕,沈宜宁重新安排汇报分工,让每位同事介绍自己最熟悉的部分。陆闻川也讲起当初选择健康工作的原因,团队在彩排中逐渐找回彼此的信任。
提案终于迎来正式评审,结果之外,每个人也看见了共同完成的价值。收拾会议室时,瑜伽垫被留在角落,沈宜宁和陆闻川沿街散步,谈起下一段日常。









创意总监,敏锐果断,却常把疲惫藏在高标准之后。

健康顾问,温和但有原则,擅长把复杂练习说得简单。

行政主管,善于照顾全场,也在练习把自己的需要说出口。

年轻文案,认真敏感,在一次次协作里找到表达的底气。

财务经理,谨慎可靠,习惯用忙碌掩饰对变化的担忧。

剪辑师,观察细致又爱开玩笑,总能发现办公室的新角度。
导演:林知夏 | 编剧:周予安、顾晴 | 摄影:魏承 | 配乐:许澄
“先别急着回答,看看你的肩膀是不是已经替你说了不。”第 1 集 · 会议室初次练习
“把事情做好,不等于把所有事情都一个人做好。”第 4 集 · 走廊谈话
“十分钟不够解决问题,但够我们记得自己不是一台机器。”第 6 集 · 改稿夜
“我不是不想帮忙,我只是想知道你希望我怎么帮。”第 7 集 · 空会议室
“休息不是奖励,是让明天还能继续走下去的一部分。”第 9 集 · 社区走访后
“今天没有做完所有事,但我们把重要的事一起做完了。”第 12 集 · 下班前
全剧提供高清画质,支持国语原声与简体中文字幕。字幕针对职场术语和瑜伽动作做了简洁标注;若在移动设备观看,可切换清晰度以适应网络状况,练习场景建议保持适中音量。
适合喜欢都市群像、轻喜剧和生活疗愈题材的观众,也适合午休时观看一集放松心情。剧中动作以轻缓伸展为主,剧情并非专业训练课程;有身体不适时请以个人状况为先。
《办公室瑜伽》为独立完整的十二集剧集,没有前作剧情门槛,按第 1 集至第 12 集顺序观看即可。人物关系和提案进度连续推进,后半段的团队变化会呼应前几集的练习细节。
本剧于 2026 年 9 月 18 日首播,已在 2026 年 10 月 23 日更新完结。播出期间每周五更新两集,最后两集于 10 月 23 日上线;目前十二集均可连续观看。
全剧共 12 集,每集约 38 分钟。故事从健康项目启动开始,到提案评审结束,主要人物的工作关系和成长线均在本季内完整呈现。
可在本页播放区选择线路和集数观看,也可使用页面中的 APP 入口在移动端继续追剧。播放资源以实际页面显示的清晰度与字幕选项为准。
剧中动作主要用于故事情境和轻度舒展,不构成个性化运动指导。跟练前请留意空间与身体状态,出现疼痛或不适应及时停止并咨询专业人士。
目前已播出内容为完整的第一季,第二季尚未公布正式制作与上线安排。结尾保留了人物继续生活的空间,但不影响本季故事独立收束。
结尾聚焦提案展示和团队关系的变化,没有用单一结果替每个人下结论。沈宜宁学会分担,其他同事也找到更适合自己的节奏,整体走向温暖而开放。
建议按顺序观看。每集有独立的职场小事件,但团队项目贯穿全剧,早期埋下的练习习惯、人物矛盾会在后续剧情里得到回应。
本来以为是轻飘飘的职场剧,结果每个人的烦恼都写得挺实在。沈宜宁终于肯分工那段看得我也松了口气。
节奏舒服,会议室那几场尤其有生活感。没有硬凑大反转,靠人物一点点改变把十二集串起来了。
陈可心好像办公室里真的会遇到的那种同事,永远在帮大家协调,后来终于替自己留了点时间,很喜欢她。
笑点不是靠尴尬误会堆出来的,很多小细节都很熟悉。看完想把午休时间还给自己,哪怕只是离开屏幕走一圈。
陆闻川没有被写成万能救场的人,这点挺难得。两个人先争论再学会说清楚,关系推进得自然,不抢职场群像的戏。
适合下班后慢慢看,配乐不吵,画面也很清爽。最后提案结果没有讲得特别满,反而让我觉得这群人是真的要继续生活。